60plus
Der Übergang von der Erwerbsarbeit in den Ruhestand ist ein tiefer Einschnitt in der menschlichen Biografie. Lange im Blick, viel davon gesprochen, aber selten darauf vorbereitet. Personalentwicklung möchte Mitarbeiter/-innen aktiv während der letzten Jahre vor dem Ruhestand begleiten und Räume eröffnen, um sich bewusst auf die „Zeit danach“ vorzubereiten.
durchgeführte bzw. laufende Maßnahmen:
- Seminar "Die letzten Jahre vor dem Ruhestand" (pdf, 87 KB) (September 2009)
Eingeladen waren alle Mitarbeiter/-innen, die in den nächsten 4 Jahren in den Ruhestand gehen. Der Workshop bot die Möglichkeit alle Maßnahmen der Personalentwicklung kennen zu lernen, die seitens des Bistums für die Mitarbeitergruppe '60plus' angeboten werden. - Seminar „Übergänge gestalten – Abschied von der Arbeit“ (pdf, 296 KB), (November 2009)
- Besondere Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung