Pastoralreferentin/Pastoralreferent

Pastoralreferentinnen/-referenten besitzen als Theologin/Theologe viele Gestaltungsmöglichkeiten. Basierend auf Grundaussagen des II. Vatikanischen Konzils und in der Entfaltung von Impulsen der Würzburger Synode hat sich Anfang der 70er Jahre des vergangenen Jahrhunderts der Beruf Pastoralreferentin/Pastoralreferent als pastoraler Beruf für Laien mit theologischem Hochschulabschluss entwickelt.

Im Bistum Hildesheim arbeiten Pastoralreferentinnen/–referenten seit über 30 Jahren. In dieser Zeit hat sich durch Ausbildung und fortwährende Entwicklung der Berufsfelder ein Profil entwickelt, das sich am Rahmenstatut der dt. Bischofskonferenz orientiert.

Pastoralreferentinnen/-referenten sind im Bistum Hildesheim in Feldern der besonderen Seelsorge (Krankenhaus, Gefängnis, Schule...), auf Dekanatsebene sowie auf Bistumsebene eingesetzt. In besonderer Weise wurde im Bistum das Einsatzfeld „Dekanat“ entwickelt. Dies hat seinen Niederschlag in den „Richtlinien für den Dienst von Pastoralreferenten/-referentinnen auf Dekanatsebene“ gefunden.

Aktuell beschäftigt das Bistum Hildesheim 76 Pastoralreferentinnen/-referenten. Davon arbeiten

29 in Leitung und Verwaltung (Bistum/Region/Dekanat)

2 in der Pfarrseelsorge

1 in der Polizeiseelsorge

1 in der Erwachsenenbildung

1 in der Kinder- und Jugendarbeit

12 in der Krankenhausseelsorge

9 in der Justizvollzugsseelsorge

6 in der Hochschulseelsorge

6 in der Schulseelsorge und im Religionsunterricht

2 in der Arbeitnehmerseelsorge

2 in der Militärseelsorge

1 in der Ausländerseelsorge

2 in unterschiedlichen Aufgabenbereichen

11 auf Bistumsebene

2 befinden sich in der Elternzeit

(Anmerkung: nicht alle Personen arbeiten in ihrem Feld mit vollem Beschäftigungsumfang!)

Aufgrund der finanziellen Entwicklung des Bistums findet zurzeit keine Ausbildung für diesen Beruf statt.